“高薪”的工作就会让人“高兴”么？其实这是很难两全的。近日，美国在线求职社区CareerBliss.com做了一个很有意思的调查。它分析了从2013年到2015年来自全美超过2.5万家独立公司的员工评论，从10个影响公司员工幸福感指数的因素考量，并结合员工职务和薪水，打分评出了全美前十位最高薪又高兴的工作。

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这十个影响员工幸福感指数的因素分别为：与上司和同事间的关系，工作环境，工作资源，薪酬，成长机会，公司文化，公司声誉，日常任务，对每日工作表现的控制。下面我们一起来看下详细排名。

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经过计算打分评比后，全美排名第一既高薪又高兴的工作是全球销售副总裁。在这一职位上的人们给出的职业评分为满分5分，薪水中位数为16.3万美元，是美国全国平均薪酬(4.7万美元)的三倍多。

排名第二位的是运营副总裁，职业评分为4.9分，中位数年薪为13.5万美元。第三位是首席技术官(CTO)，职业评分为4.8分，但年薪却为15.6万美元。而第四位和第五位依次是全球服务总监和工程高级副总裁。前十名的打分和薪酬具体情况如下图所示。

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